Chi siamo
Il nostro cuore sono le persone
Franca De Leonardis
HR Consultant
Superpotere
Pazienza... il mio secondo nome!
Marco Paone
HR Consultant
Superpotere
Sempre disponibile e pronto a trovare una soluzione!
Monica Davide
HR Consultant
Superpotere
Intercetto il problema e l'immediata soluzione
Antonella Iachizzi
Administration
Superpotere
"Insisto" per raggiungere l'obiettivo!
Giuseppe Presutto
HR Administration Specialist
Superpotere
Responsabile e con spirito di squadra
Mirella Morelli
HR Administration Specialist
Superpotere
Sono sempre paziente
Alberta Ranieri
HR Administration
Superpotere
Meticolosa e affidabile, attenta alla cura dei dettagli
Michela Maselli
HR Administration
Superpotere
Spirito di collaborazione - ottimista!!
Paolo Musto
HR Administration
Superpotere
Pazienza, buon umore e "dolce"...la mia ricetta
Sara Gubbiotti
HR Administration
Superpotere
Un mix di tenacia e determinazione!
Tiziana Ranghelli
HR Administration
Superpotere
Vedo il bicchiere sempre mezzo pieno!!!
Fabrizia Longo
Administration
Superpotere
Un concentrato di forza e perseveranza!
Ester Di Stefano
HR Administration
Superpotere
Perfetto mix di calma e tenacia!
Alessandro Pepe
HR Administration
Superpotere
Trasformo il caos in chiarezza!
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Abbiamo fatto squadra per offrirti il miglior servizio possibile:
- la nostra struttura ci permette di lavorare con tutte le tipolgie di impresa: dalla più piccola alla multinazionale;
- sappiamo risolvere i problemi più complessi, ma anche quelli più semplici;
- lavoriamo bene, ma ci piace essere sopratutto pragmatici;
- siamo scrupolosi, ma diamo valore al tuo tempo.
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Di seguito puoi trovare le posizioni aperte per la nostra sede di Pescara. Puoi compilare il modulo per una candidatura spontanea.
Tecnico dell’amministrazione del personale.
Il candidato ideale ha meno di 40 anni, con esperienza maturata non inferiore a 8 anni. Deve possedere una buona conoscenza amministrativo-contabile-fiscale e fondamenti di diritto del lavoro. Per candidarti compila il modulo!
Web Assistant
Il candidato ideale ha meno di 40 anni, con esperienza maturata non inferiore a 8 anni. Deve possedere una buona conoscenza amministrativo-contabile-fiscale e fondamenti di diritto del lavoro.