Amministrazione
Boosten Studio offre le seguenti soluzioni integrate per garantire l’efficienza e la conformità nella gestione delle risorse umane:
- Elaborazione Payroll “end-to-end”;
- trasferte e note spese;
- tesoreria / gestione pagamenti;
- gestione procedure di licenziamento;
- curatela e invio Istanza OT23 Inail;
- gestione del workflow: presenze, timbrature, permessi, malattie e piani ferie;
- payroll optimizer & analytics;
- budget e gestione del personale;
- formazione su payroll;
- consulenza sul software di gestione e sulle interfacce di interscambio dati studio / azienda.
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- Servizi
Amministrazione
Offriamo il servizio di amministrazione del personale garantendo un costante aggiornamento normativo e un’assistenza puntuale e permettendo all’azienda, che sceglie l’outsourcing, un sensibile abbattimento di costi per l’acquisto di software, licenze e formazione del personale.
A ciò si aggiunge che il nostro approccio va oltre la semplice consulenza “a richiesta”, ma si fonda su una costante partecipazione alle problematiche aziendali anche attraverso interventi periodici in presenza.
E’ prevista anche l’opzione della consulenza “in house”.
Prospetti paga (payroll)
Molti le definiscono “buste paga” ma c’è molto altro dietro ogni nostro prospetto paga, c’è il calcolo di quanto spetta per il lavoro prestato, la premialità per obiettivi raggiunti, il calcolo corretto di imposte, anche per i familiari, la costruzione di una pensione integrativa e la tutela assicurativa e sanitaria.
Ricostruzione amministrativa per contenzioso
In caso di contenzioso con il personale dipendente, anche in ausilio a studi legali o in qualità di CTU/CTP, eseguiamo i conteggi necessari alla ricostruzione amministrativa del rapporto di lavoro (corretto inquadramento retributivo, risarcimento del danno, differenze economiche) e predisponiamo eventuali accordi transattivi per la risoluzione delle controversie.
Dematerializzazione
I nostri servizi mirano alla riduzione della documentazione cartacea attraverso l’utilizzo di un portale di condivisione accessibile alla azienda cliente ed alle sue risorse, che permette di pubblicare ed archiviare ogni tipologia di documento relativa al rapporto di lavoro assolvendo l’obbligo di consegna del prospetto paga.
- Servizi
Gestione del personale
Affidare a noi l’amministrazione del personale consente all’imprenditore di concentrare le energie sullo sviluppo del proprio core-business.
Rilevazione presenze
La gestione automatica delle presenze permette di ridurre l’inserimento manuale dei dati, aumentare la produttività ed eliminare inutili sprechi di tempo ed energie. Gestisci le presenze della tua azienda consentendo ai dipendenti di timbrare il cartellino oltre che su orologi anche su dispositivi mobili e ricevi online le richieste di ferie ed assenze da approvare.
Gestione documentale
Migliorare il sistema di archiviazione è il primo passo per una corretta ed efficace gestione documentale. La trasformazione dei documenti cartacei in file elettronici è alla base del processo di digitalizzazione. Ci occupiamo di tutto, tu dovrai soltanto accedere nella tua area riservata, dove troverai i tuoi documenti archiviati in specifiche cartelle.
Distacco lavoratori all’estero
In un’economia sempre più globale dove le imprese sono plurilocalizzate e costrette a gestire una maggiore mobilità dei lavoratori all’interno dell’azienda o del gruppo aziendale, nonché tra le imprese che sono partner commerciali, forniamo la nostra assistenza nella gestione di tali flussi e di tutti gli adempimenti amministrativi connessi calcolandone i relativi costi.
- Contattaci
Siamo efficienti?
Lavoriamo in questo settore da oltre 40 anni, ma siamo al passo con i tempi. Ti offriamo i software e la tecnologia necessaria per ridurre il più possibile sforzi, tempi e possibilità di errore.
- la nostra struttura ci permette di lavorare con tutte le tipolgie di impresa: dalla più piccola alla multinazionale;
- sappiamo risolvere i problemi più complessi, ma anche quelli più semplici;
- lavoriamo bene, ma ci piace essere sopratutto pragmatici;
- siamo scrupolosi, ma diamo valore al tuo tempo.
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Politiche retributive e costo del dipendente
Adottare una politica retributiva e di incentivazione permette di affrontare l’elevata competizione del mercato remunerando e valorizzando il lavoro dei propri collaboratori.
Peculiarità 1
Sei certo che i tuoi dipendenti sono retribuiti in modo adeguato in riferimento ad un mercato particolarmente competitivo? Possiamo aiutarti nel definire delle corrette politiche retributive unitamente a sistemi di incentivazione che ti consentiranno di gestire il tuo personale in modo strategico.
Peculiarità 2
Vuoi conoscere il costo del dipendente che dovrai assumere? Non è dato dal solo stipendio lordo, ma da molteplici variabili, alcune delle quali previste dal CCNL applicato mentre altre derivano da accordi individuali o aziendali. Saperlo potrebbe essere decisivo per la gestione della tua offerta di lavoro.
Peculiarità 3
L’analisi dei costi del personale ed il loro monitoraggio a consuntivo, nonché la predisposizione di budget, sono strumenti indispensabili, non solo per una corretta valutazione del costo del lavoro, ma soprattutto per permetterti di definire le politiche di bilanciamento.
DURC Edilizia
Esperti nella gestione delle informazioni necessarie al rilascio del Durc di congruità, il cui monitoraggio consente alle imprese EDILI di ottenere il saldo dei lavori denunciati e ottenere la regolarità dei singoli cantieri in termini di retribuzioni denunciate.
Peculiarità 1
Consigliamo l’azienda nell’individuare i valori da denunciare in relazione al tipo di lavoro effettuato ed alle imprese coinvolte.
Peculiarità 2
Monitoriamo l’andamento del cantiere e verifichiamo gli scostamenti periodici dal dato atteso dalla piattaforma EDILCONNECT.
Peculiarità 3
Provvediamo ad aggiornare, con i dati acquisiti dall’azienda, i dati delle imprese coinvolte in regime di distacco, subappalto o altre imprese esecutrici. Verifichiamo che i dati acquisiti dalle denunce MUT siano coerenti al dato atteso.
- I nostri clienti
Dicono di noi
Avevamo necessità di una consulenza che, oltre ai semplici adempimenti amministrativi, ci guidasse nella gestione del nostro personale e ci desse spunti operativi e formativi.
"In tutto questo la TC Advisory ha dimostrato disponibilità, elevata competenza e rapidità nelle risposte."
La crescita della nostra azienda ha reso indispensabile un nuovo assetto organizzativo.
"Il supporto della TC Advisory attraverso i suoi professionisti ci permette di guardare avanti migliorando la qualità e l’efficienza dei nostri processi”
La nostra azienda è molto attenta alla formazione e focalizzata sui percorsi di crescita personale delle nostre risorse.