HR Management e Valorizzazione del capitale umano
I servizi Boosten Studio dedicati a strutturare progetti su misura per ottimizzare la gestione delle risorse umane e migliorare le performance aziendali:
- Gestione del personale, sviluppo organizzativo, formazione e strategie retributive;
- welfare aziendale;
- valutazione delle performance;
- mobilità interna;
- organizzazione aziendale;
- supporto nei passaggi generazionali;
- coaching, mentoring e counseling;
- HR reporting: onboarding, gestione del tempo, performance, formazione, piani di carriera;
- supporto gestione software HR;
- premi di risultato e piani di incentivazione;
- analisi retention rate e implementazione exit interview.
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Team Building
E’ importante saper essere membro di un team di lavoro, per incrementare le proprie risorse personali e la propria influenza. Essere efficaci nella comunicazione per facilitare la diffusione e la condivisione del sapere aziendale, sostenendo i processi di integrazione e favorendo il senso di appartenenza all’azienda.
Profilo comportamentale
Con il sistema di self – assessment® Personal Profile basato sul modello DISC viene descritto lo stile comportamentale delle persone, individuando i punti di forza e le aree di miglioramento ed aumentando la consapevolezza di sé.
Leadership
E’ importante la corretta gestione dei propri collaboratori e la guida capace verso la realizzazione di obiettivi condivisi mediante un’organizzazione strategica del team
Passaggio Generazionale
La nostra consulenza sul passaggio generazionale ha l’obiettivo di creare una situazione di transizione positiva, mediando tra le esigenze di tutte le parti coinvolte e promuovendo un dialogo costruttivo e soluzioni win-win.
Formazione
Con i nostri percorsi formativi possiamo aiutare le aziende a valorizzare i talenti, arricchire le competenze e incoraggiare il cambiamento.
Peculiarità 1
Creiamo valore aggiunto attraverso il miglioramento delle performance.
Peculiarità 2
Forniamo strumenti di innovazione per la crescita personale e dell’organizzazione.
Peculiarità 3
Formiamo le abilità come strategia per competere.
- HR in Outsourcing
Voi vi dedicate al vostro business, noi pensiamo al resto
Esternalizzare tutti i processi che riguardano le Risorse Umane ti permette di essere più flessibile, risparmiando tempi e costi. Riduci le inefficienze affidandoti a menti e mani esperte.
Semplifichiamo i processi, riduciamo gli sprechi e creiamo le migliori condizioni possibili per lavorare al meglio.
Organizzazione Aziendale
Attraverso la nostra consulenza aiutiamo le imprese nell’ottimizzazione delle risorse e dei costi di produzione, coinvolgendo in primis le risorse umane in processi di pianificazione e miglioramento del sistema organizzativo. Ci proponiamo come interlocutori e partner nei processi di cambiamento (definizione di obiettivi e programmi aziendali, l’implementazione delle procedure, l’attuazione delle azioni correttive, etc.) affinché diventino un’opportunità di miglioramento e sviluppo del business aziendale.
Valutazione delle performance
Nel processo di gestione e sviluppo delle risorse umane è attribuito un ruolo fondamentale alla misurazione delle performance. Attraverso comprovate e testate metodologie possiamo supportarti nella valutazione e nell’analisi dei dati, proponendoti eventuali azioni correttive, di formazione e di premialità per rendere la tua azienda sempre più competitiva sui mercati e stimolante per le risorse umane impiegate.
Sviluppo delle competenze
Quanto più le organizzazioni sono in grado di apprendere, trasferire conoscenze e modificare i propri comportamenti a seguito delle conoscenze acquisite, tanto più saranno capaci di migliorare e di adattarsi ai rapidi cambiamenti del mercato.
- HR in Outsourcing
Perché è un risparmio?
Valutiamo i tuoi costi del personale diretti e indiretti, riducendo gli sprechi. Progettiamo un modello di sviluppo della tua impresa, in linea con il contesto e il mercato. Tutti i servizi HR sono integrati: niente più consulenze esterne né insidie legali da tenere sempre sotto controllo.
Politiche retributive
La tua azienda retribuisce correttamente le proprie risorse umane? Adotta politiche di retention? Le retribuzioni sono allineate agli standard di mercato? Sono commisurate alle responsabilità e al contributo apportato al business?
Con i nostri specialisti ed attraverso testati strumenti informatici ti offriamo un servizio di “Job Grading” che renderà la tua azienda più equa, allineata agli standard di mercato, fidelizzante ed attrattiva. Provalo!
Controllo dei costi
Misurare l’efficienza, le performance, ma anche le assenze, le malattie, i costi diretti ed indiretti, permetterà alla tua azienda di ottimizzare i costi del personale e meglio budgettizzare quelli futuri. Noi possiamo supportarti in ciò proponendoti le migliori azioni correttive e di efficientamento, in grado di stimolare la crescita e lo sviluppo del tuo capitale umano.
Risoluzione dei conflitti
L’azienda è un luogo in cui vige cooperazione ma anche competizione, ingredienti ideali per la nascita di conflitti, sia interpersonali che vertenziali legati strettamente alla gestione del rapporto individuale di lavoro. La nostra consolidata esperienza nella gestione dei conflitti individuali e collettivi, ci consente di assisterti nell’ individuare le migliori soluzioni.
- Contattaci
Come stanno crescendo le tue risorse?
Devi creare la tua azienda da zero, oppure vuoi un consiglio per accedere a un bando? Devi ragionare sul costo del lavoro o sulla regolamentazione dei turni?
- la nostra struttura ci permette di lavorare con tutte le tipolgie di impresa: dalla più piccola alla multinazionale;
- sappiamo risolvere i problemi più complessi, ma anche quelli più semplici;
- lavoriamo bene, ma ci piace essere sopratutto pragmatici;
- siamo scrupolosi, ma diamo valore al tuo tempo.
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Università Telematiche
Con i nostri percorsi formativi possiamo aiutare le aziende a valorizzare i talenti, arricchire le competenze e incoraggiare il cambiamento.
Pegaso
Creiamo valore aggiunto attraverso il miglioramento delle performance.
Mercatorum
Forniamo strumenti di innovazione per la crescita personale e dell’organizzazione.
- I nostri clienti
Dicono di noi
Avevamo necessità di una consulenza che, oltre ai semplici adempimenti amministrativi, ci guidasse nella gestione del nostro personale e ci desse spunti operativi e formativi.
"In tutto questo la TC Advisory ha dimostrato disponibilità, elevata competenza e rapidità nelle risposte."
La crescita della nostra azienda ha reso indispensabile un nuovo assetto organizzativo.
"Il supporto della TC Advisory attraverso i suoi professionisti ci permette di guardare avanti migliorando la qualità e l’efficienza dei nostri processi”
La nostra azienda è molto attenta alla formazione e focalizzata sui percorsi di crescita personale delle nostre risorse.