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	<title>Risorse umane &#8211; Boosten Studio</title>
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	<description>Diamo valore al capitale umano</description>
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	<title>Risorse umane &#8211; Boosten Studio</title>
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		<title>Cuneo fiscale e aumenti inefficaci: come agire da imprenditore consapevole</title>
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		<pubDate>Thu, 11 Dec 2025 14:32:53 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Aumentare lo stipendio non significa automaticamente migliorare la vita del dipendente. Spesso, quando un’azienda riconosce un aumento, la persona percepisce solo una [&#8230;]</p>
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		<title>CCNL: da vincolo a leva per la competitività</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Boosten Studio]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Dec 2025 14:30:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Risorse umane]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>In breve Approfondimento I limiti percepiti della contrattazione collettiva Molti imprenditori guardano al CCNL come a un insieme di vincoli da rispettare. [&#8230;]</p>
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		<title>Dati, persone, strategia: il vero valore dell’HR reporting</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Boosten Studio]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Dec 2025 14:26:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Risorse umane]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Il reporting non è solo un lavoro di tabelline. È un ponte tra persone e business. I numeri mostrano ciò che funziona [&#8230;]</p>
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		<title>HR reporting: dal controllo percepito al controllo reale</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Boosten Studio]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Dec 2025 14:21:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Risorse umane]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>In breve Approfondimento I limiti della gestione intuitiva nelle PMI Molti imprenditori lo ammettono con sincerità: “Vado a sensazione”. E spesso funziona… [&#8230;]</p>
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		<title>Guida a Licenziamenti illegittimi e indennità, aggiornato 2025</title>
		<link>https://boostenstudio.it/guida-a-licenziamenti-illegittimi-e-indennita-aggiornato-2025/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Boosten Studio]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Dec 2025 14:17:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Risorse umane]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>In breve Con la sentenza n. 118/2025, la Corte Costituzionale ha eliminato il tetto massimo di 6 mensilità per l’indennità risarcitoria nei [&#8230;]</p>
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		<title>Exit interview: come migliorare la retention in azienda</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Boosten Studio]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Sep 2025 14:17:50 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Risorse umane]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Le exit interview sono uno strumento fondamentale per diminuire il turnover aziendale. I colloqui all’ingresso sono normali, le valutazioni intermedie pure, ma [&#8230;]</p>
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		<title>Sviluppo del Personale: progettare la crescita di un’azienda</title>
		<link>https://boostenstudio.it/sviluppo-del-personale-progettare-la-crescita-di-unazienda/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Boosten Studio]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Sep 2025 14:14:04 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Risorse umane]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Lo sviluppo del personale è molto più di un processo formativo: è uno strumento strategico per ottimizzare la gestione d’impresa. Imprenditori, HR [&#8230;]</p>
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		<title>Leadership in azienda: sviluppare le competenze chiave per manager e team leader</title>
		<link>https://boostenstudio.it/leadership-in-azienda-sviluppare-le-competenze-chiave-per-manager-e-team-leader/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Boosten Studio]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Sep 2025 14:08:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Risorse umane]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La leadership aziendale non è una dote innata, ma un insieme di competenze che si possono sviluppare. In una PMI, la leadership [&#8230;]</p>
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		<title>Piani di carriera: guida per la crescita interna in azienda</title>
		<link>https://boostenstudio.it/piani-di-carriera-guida-per-la-crescita-interna-in-azienda/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Boosten Studio]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Sep 2025 14:05:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Risorse umane]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>I piani di carriera tracciano un percorso di crescita, sviluppano competenze, costruiscono fiducia reciproca tra azienda e dipendenti: perché un collaboratore motivato [&#8230;]</p>
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		<title>Risolvere i conflitti in azienda: strategie per il clima interno</title>
		<link>https://boostenstudio.it/risolvere-i-conflitti-in-azienda-strategie-per-il-clima-interno/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Boosten Studio]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Sep 2025 14:00:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Risorse umane]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>I conflitti aziendali sono sintomo di cambiamento, stress o mancanza di comunicazione: un conflitto mal gestito può diventare tossico, mentre uno affrontato [&#8230;]</p>
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