Prevenire i contenziosi aziendali con una consulenza contrattuale
Nel mondo del lavoro, i contenziosi non nascono quasi mai da grandi errori. Spesso è una clausola scritta male, una definizione ambigua […]
Errori nel calcolo delle buste paga: un rischio evitabile
Quando le aziende gestiscono manualmente straordinari, notturni, festivi e maggiorazioni, il margine di errore cresce in modo esponenziale. Basta una formula sbagliata […]
Cuneo fiscale e aumenti inefficaci: come agire da imprenditore consapevole
Aumentare lo stipendio non significa automaticamente migliorare la vita del dipendente. Spesso, quando un’azienda riconosce un aumento, la persona percepisce solo una […]
CCNL: da vincolo a leva per la competitività
In breve Approfondimento I limiti percepiti della contrattazione collettiva Molti imprenditori guardano al CCNL come a un insieme di vincoli da rispettare. […]
Dati, persone, strategia: il vero valore dell’HR reporting
Il reporting non è solo un lavoro di tabelline. È un ponte tra persone e business. I numeri mostrano ciò che funziona […]
HR reporting: dal controllo percepito al controllo reale
In breve Approfondimento I limiti della gestione intuitiva nelle PMI Molti imprenditori lo ammettono con sincerità: “Vado a sensazione”. E spesso funziona… […]
Guida a Licenziamenti illegittimi e indennità, aggiornato 2025
In breve Con la sentenza n. 118/2025, la Corte Costituzionale ha eliminato il tetto massimo di 6 mensilità per l’indennità risarcitoria nei […]
Asse.Co.: lo scudo della tua azienda dai controlli ispettivi
In breve L’ Asse.Co (Asseverazione di Conformità dei rapporti di lavoro) è una certificazione volontaria rilasciata dai Consulenti del Lavoro, che attesta […]
Insight & Co per Boosten Studio: ascolto e metodo
“Collaboriamo con BOOSTEN STUDIO da diversi anni e possiamo affermare con certezza che rappresenta un partner affidabile e sempre orientato alla ricerca […]
MAREE Srl parla del lavoro su Le Frit C’est Chic di Boosten Studio
“Gestendo diversi punti vendita Le Frit C’est Chic, avevamo bisogno di uno studio di consulenza che comprendesse a fondo le sfide legate al […]
Exit interview: come migliorare la retention in azienda
Le exit interview sono uno strumento fondamentale per diminuire il turnover aziendale. I colloqui all’ingresso sono normali, le valutazioni intermedie pure, ma […]
Sviluppo del Personale: progettare la crescita di un’azienda
Lo sviluppo del personale è molto più di un processo formativo: è uno strumento strategico per ottimizzare la gestione d’impresa. Imprenditori, HR […]