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Autore: Boosten Studio

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Insight & Co per Boosten Studio: ascolto e metodo

“Collaboriamo con BOOSTEN STUDIO da diversi anni e possiamo affermare con certezza che rappresenta un partner affidabile e sempre orientato alla ricerca […]

24/09/2025
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MAREE Srl parla del lavoro su Le Frit C’est Chic di Boosten Studio

“Gestendo diversi punti vendita Le Frit C’est Chic, avevamo bisogno di uno studio di consulenza che comprendesse a fondo le sfide legate al […]

24/09/2025
Risorse umane

Exit interview: come migliorare la retention in azienda

Le exit interview sono uno strumento fondamentale per diminuire il turnover aziendale. I colloqui all’ingresso sono normali, le valutazioni intermedie pure, ma […]

16/09/2025
Risorse umane

Sviluppo del Personale: progettare la crescita di un’azienda

Lo sviluppo del personale è molto più di un processo formativo: è uno strumento strategico per ottimizzare la gestione d’impresa. Imprenditori, HR […]

16/09/2025
Risorse umane

Leadership in azienda: sviluppare le competenze chiave per manager e team leader

La leadership aziendale non è una dote innata, ma un insieme di competenze che si possono sviluppare. In una PMI, la leadership […]

16/09/2025
Risorse umane

Piani di carriera: guida per la crescita interna in azienda

I piani di carriera tracciano un percorso di crescita, sviluppano competenze, costruiscono fiducia reciproca tra azienda e dipendenti: perché un collaboratore motivato […]

16/09/2025
Risorse umane

Risolvere i conflitti in azienda: strategie per il clima interno

I conflitti aziendali sono sintomo di cambiamento, stress o mancanza di comunicazione: un conflitto mal gestito può diventare tossico, mentre uno affrontato […]

16/09/2025
Risorse umane

HR reporting: misura, analizza, migliora il capitale umano

Fare HR reporting significa raccogliere e analizzare dati strutturati sulle risorse umane, con l’obiettivo di prendere decisioni più consapevoli: gestire le persone […]

16/09/2025
News ed Eventi

Congedo parentale 2025: indicazioni INPS e impatti concreti per le aziende

Perché il congedo parentale 2025 riguarda da vicino ogni imprenditore Il congedo parentale 2025 non è solo una questione di welfare. È […]

03/06/2025
News ed Eventi

Gestione separata e massimale: cosa devono sapere davvero le aziende e i lavoratori parasubordinati

La gestione separata e massimale non sono concetti per soli professionisti o consulenti: se gestisci un’azienda con collaboratori parasubordinati, devi conoscerli. Davvero. […]

03/06/2025
Risorse umane

Piano welfare aziendale: come implementarlo con successo

Piano welfare aziendale. Tre parole che oggi, per un imprenditore, non significano solo “benefit ai dipendenti”. Ma molto di più. Un piano […]

20/05/2025
Risorse umane

Servizio HR outsourcing: come funziona e perché può migliorare la gestione della tua azienda

Il servizio HR outsourcing è una delle leve più efficaci per semplificare la gestione aziendale. Soprattutto in contesti complessi o in crescita. […]

20/05/2025
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